.:. 草榴社區 » 技術討論區 » 向社区懂劳动法的聚聚请教一下
＜上一頁12345下一頁＞
回帖發布主題
本頁主題: 向社区懂劳动法的聚聚请教一下字體大小 寬屏顯示 只看樓主 最新點評 熱門評論 時間順序
当个好人


級別：精靈王 ( 12 )
發帖：12076
威望：2232 點
金錢：1882 USD
貢獻：34000 點
註冊：2022-03-13
赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

这就是所谓的中国人不坑中国人，在这里永远是老外比较靠谱守法
TOP Posted: 03-04 10:56 引用 | 點評
经典永流传


級別：俠客 ( 9 )
發帖：981
威望：100 點
金錢：1324 USD
貢獻：0 點
註冊：2023-11-06
赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

1024
TOP Posted: 03-04 10:58 引用 | 點評
薄冰石头


級別：俠客 ( 9 )
發帖：1552
威望：257 點
金錢：14601 USD
貢獻：300 點
註冊：2023-10-24
赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

天无绝人之路，都这样了，还有什么是过不去的呢？
TOP Posted: 03-04 10:58 引用 | 點評
贫尼法号色空


級別：聖騎士 ( 11 )
發帖：8408
威望：855 點
金錢：15971 USD
貢獻：0 點
註冊：2017-01-04
赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

我也不懂啊
TOP Posted: 03-04 11:01 引用 | 點評
流浪皇城根儿


級別：俠客 ( 9 )
發帖：764
威望：107 點
金錢：1413 USD
貢獻：0 點
註冊：2022-02-16
赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

劳动合同保存好，领导安排休假就休，不安排就上班，不然最后可能以缺勤多辞退
TOP Posted: 03-04 11:04 引用 | 點評
feifeiy


級別：新手上路 ( 8 )
發帖：421
威望：43 點
金錢：4748 USD
貢獻：0 點
註冊：2016-03-09
赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

从楼主的描述来看还没看出公司方面的违法行为，一般来说这种体量的老板基本会依法安置员工，不会给他的政治后台制造不稳定因素。


點評
    TOP Posted: 03-04 11:05 引用 | 點評
    水墨亦成画


    級別：禁止發言 ( 8 )
    發帖：999
    威望：100 點
    金錢：2113 USD
    貢獻：0 點
    註冊：2022-02-22
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    1024
    TOP Posted: 03-04 11:06 引用 | 點評
    xsp-009


    級別：新手上路 ( 8 )
    發帖：609
    威望：72 點
    金錢：1658 USD
    貢獻：2 點
    註冊：2024-01-10
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    问下懂法的人，太多答案了，没有盖章，有签字
    TOP Posted: 03-04 11:07 引用 | 點評
    专业团队


    級別：新手上路 ( 8 )
    發帖：236
    威望：44 點
    金錢：276 USD
    貢獻：0 點
    註冊：2023-09-19
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    老板肯定有咨询过，才搞这样的方法。
    TOP Posted: 03-04 11:09 引用 | 點評
    不会飞的企鹅


    級別：俠客 ( 9 )
    發帖：1020
    威望：103 點
    金錢：1164 USD
    貢獻：0 點
    註冊：2023-11-02
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    感谢分享
    TOP Posted: 03-04 11:11 引用 | 點評
    性感少妇


    級別：俠客 ( 9 )
    發帖：944
    威望：100 點
    金錢：1396 USD
    貢獻：0 點
    註冊：2023-07-08
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    1024
    TOP Posted: 03-04 11:15 引用 | 點評
    袁合荣


    級別：新手上路 ( 8 )
    發帖：918
    威望：92 點
    金錢：1108 USD
    貢獻：0 點
    註冊：2024-02-20
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    能搞得过老板嘛，唉。
    TOP Posted: 03-04 11:23 引用 | 點評
    秋秋


    級別：俠客 ( 9 )
    發帖：1529
    威望：253 點
    金錢：5969 USD
    貢獻：100 點
    註冊：2015-09-17
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    年假是要在当年休完，单位有权安排。
    TOP Posted: 03-04 12:10 引用 | 點評
    浩瀚红尘


    級別：光明使者 ( 14 )
    發帖：9174
    威望：889 點
    金錢：5218835 USD
    貢獻：666666 點
    註冊：2014-09-09
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    感谢分享
    TOP Posted: 03-04 13:00 引用 | 點評
    二王爷


    級別：禁止發言 ( 8 )
    發帖：70
    威望：8 點
    金錢：152 USD
    貢獻：0 點
    註冊：2024-03-01
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    很棒的内容
    TOP Posted: 03-04 13:55 引用 | 點評
    平头百姓


    級別：俠客 ( 9 )
    發帖：1146
    威望：167 點
    金錢：4903 USD
    貢獻：0 點
    註冊：2024-01-15
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    666
    TOP Posted: 03-04 14:48 引用 | 點評
    a543264398


    級別：精靈王 ( 12 )
    發帖：9186
    威望：922 點
    金錢：604971 USD
    貢獻：4099 點
    註冊：2011-06-06
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    第一，他的工资发你了吗？哪个账号发的？私账还是公账？第二，你的工作证，员工证，上班的微信群聊，上班的照片，聊天记录，都保留，第三，你的考勤表，平时上班的资料那些保留好
    如果他敢倒闭直接去当地劳动局仲裁他，我建议直接打12345，现货很好！
    TOP Posted: 03-04 15:20 引用 | 點評
    龙芒剪影


    級別：新手上路 ( 8 )
    發帖：8
    威望：1 點
    金錢：22 USD
    貢獻：0 點
    註冊：2021-10-01
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    我不太清楚这个通知为啥没盖公章，没盖公章说实话就比口头通知强一点，到时候公司咬死就是个会议纪要或是个通知草稿，就是一张废纸。
    风险1：有可能酒店以你们没来上班算你们旷工，直接开除，经济补偿金和赔偿金一分没有。
    风险2：年假也要正常发工资，我不太理解你们公司怎么想的，一般酒店正常经营，为避免旺季请年假导致人员周转不过来，有可能趁淡季集中休年假，但聚聚酒店明显不景气，我怀疑酒店以风险一为由，开除员工。
    TOP Posted: 03-04 15:44 引用 | 點評
    阴阳长空


    級別：俠客 ( 9 )
    發帖：950
    威望：103 點
    金錢：942865 USD
    貢獻：0 點
    註冊：2017-05-29
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    把该要的钱能要到的要到手，赶紧换工作现在正是餐饮换工作的好时候，今年的餐饮本来就非常难了，及时止损把自己的损失降到最低，到时间不给工资集体诉讼很管用的，我就弄了2个老板了，不给工资就去告都是免费的。赔的还多，不给他就是老赖了。
    TOP Posted: 03-04 15:47 引用 | 點評
    子曰戏谑


    級別：騎士 ( 10 )
    發帖：2760
    威望：317 點
    金錢：40704 USD
    貢獻：0 點
    註冊：2017-08-13
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    感谢分享
    TOP Posted: 03-04 16:08 引用 | 點評
    蘑菇大辣椒


    級別：新手上路 ( 8 )
    發帖：692
    威望：82 點
    金錢：-8553023 USD
    貢獻：0 點
    註冊：2022-05-05
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    劳动法所规定的事情 跟实际生活有很大出入  即使是老板违反劳动法，个人去申请劳动仲裁或者是起诉  得不偿失，不如早早去另谋出路   
    TOP Posted: 03-04 16:25 引用 | 點評
    zzl曾生


    級別：新手上路 ( 8 )
    發帖：1
    威望：1 點
    金錢：11 USD
    貢獻：0 點
    註冊：2022-11-22
    赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

    保留考勤记录，社保有交就是最好的，工资卡流水，劳动合同保留，如果人事找你谈的时候最好录音。到时没按劳动赔偿，那你可以申请劳动仲裁。辞退员工，员工告公司，几乎都是胜的。


    點評
      TOP Posted: 03-04 16:39 引用 | 點評
      a12118853


      級別：禁止發言 ( 8 )
      發帖：1178
      威望：-66 點
      金錢：12247 USD
      貢獻：1194 點
      註冊：2013-02-11
      赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

      感谢分享
      TOP Posted: 03-04 16:49 引用 | 點評
      艾母鸡C63


      級別：天使 ( 14 )
      發帖：18409
      威望：70450 點
      金錢：2147483647 USD
      貢獻：1239999 點
      註冊：2013-04-02
      赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

      看了一圈评论，大致说的都差不多。
      该休假休假，该找工作找工作吧，至于劳动关系三要素楼主肯定具备，工资固定性，时间规律性，业务从属性，劳动合同，社保证明，都很容易。
      最终看公司是否协商处理，能协商尽量协商。不要走仲裁，大多数人不懂仲裁机制的实质性。目前经济环境不好司法机制也在倾向法人。仲裁是一个非常漫长的过程。


      點評
        TOP Posted: 03-04 17:32 引用 | 點評
        风寒爱存不存


        級別：騎士 ( 10 )
        發帖：5141
        威望：515 點
        金錢：2339 USD
        貢獻：307 點
        註冊：2022-10-30
        赞(0) | 資料 短信 推薦 編輯

        感谢分享
        TOP Posted: 03-04 22:55 引用 | 點評
        ＜上一頁12345下一頁＞
        .:. 草榴社區 » 技術討論區


        電腦版 手機版 客戶端 DMCA
        用時 0.01(s) x2 s.1, 07-07 20:12