路透社这篇报道太扎心了。
AI红利还没轮到普通人享受，裁员已经先来了。
中国不少科技、广告、内容公司正在悄悄缩编，不敢大规模裁员，就一点点减人，减少校招，能用AI干的岗位尽量不用人。
最危险的不是顶级人才，也不是蓝领，是那些流程标准化、可替代性高的中间层岗位。
过去一个团队10个人干的活，现在3个人加AI可能就够了。
AI时代最大的风险，也许不是失业，而是你发现自己的工作已经变成了一串Token。
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说个爆论：中国消费最大的问题可能根本不是收入，而是确定性。
一个月赚8000的人，如果知道未来十年不会失业，他敢买车、敢装修、敢旅游。
一个月赚30000的人，如果天天担心裁员、降薪、行业消失，他连换手机都要犹豫半天。
很多人总盯着工资数字，其实真正影响消费的从来都是对未来的预期，所以这些年最值钱的资产不是房子，不是股票，甚至不是现金，而是确定性。
谁拥有确定性，谁就拥有消费能力。
谁失去确定性，账上再多钱也会开始存钱过冬。
那么哪个职业是确定性高的呢？
中国富人对确定性最敏感，因此，“别让李嘉诚跑了”。
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