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三到书斋


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敢于承担责任,晋升之路上的关键素质!

今天聊聊小路这人,他在我朋友公司混得不错,一年时间就站稳了脚跟,人挺踏实的,大家都挺认可他。

有次,经理听说有个小地方的小镇上有几个潜在客户,打算派人过去看看。这事儿可不简单,公司的出差条件一般,而且经理的要求也不低,得至少搞定一个客户,这任务谁敢接啊?

大家都不想在冷飕飕的冬天跑到那个小镇去受罪,万一没业绩回来,还得挨领导的批,想想都头疼。还不如在办公室里舒舒服服地等客户电话,要是有客户来访,还能申请点经费,陪客户吃个饭喝个茶,多轻松。

大家都沉默了,这时候小路站了出来,主动接下了这个活儿。大家松了口气,但也替他捏了把汗。要是这任务搞砸了,不仅自己辛苦白费,还可能影响以后的发展前景。

小路在小镇的日子可不好过,他联系了几个客户,但都没能签约。虽然之前电话里聊得好好的,但到了现场,要和一群陌生人建立信任,达成共识,最后签单,这难度不是一般的大。

不过小路没放弃,他全力以赴地介绍产品,真诚地帮那些公司做盈利分析。结果,他还真签了个大单。

原来这个客户之前只是来公司考察过,但小路记得人家的名字,这让客户挺感动的,所以就有了合作的意向。

后来,这个客户又介绍了其他客户,小路也很给力,一口气签了七家单位。

小路回公司后,总经理亲自迎接,还递给他一份任命通知。

小路一看通知的日期,愣住了,原来在他接下任务的当天,总经理就已经决定要提拔他了。总经理对他说:“虽然目标是五个客户,但能谈下一个就说明你能力不错。

哪怕一个都没谈成,了解当地情况,为以后的项目积累经验,也是值得的。没想到你带回了好几份合同,给公司带来了大生意。”

有时候,领导安排艰难的任务,其实心里也没指望能有多大的回报。他们更看重的是员工敢于主动承担的勇气和行动。像小路这样的人,肯定会得到领导的重用和赏识。


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DMCA / ABUSE REPORT | TOP Posted: 04-25 20:15 發表評論
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