还是有很多人没搞懂专属和企画的概念，所以科普从小白抓起，搞一篇基础篇

 

【专属】和【企画员】有什么差别呢？这个就要涉及到很多的因素了，可以说不管是工作的形式还是劳动成果都属于天差地别的。


所谓的【专属】顾名思义就是，制作商独占了该演员，这位演员只能在这家制作商发布作品，只能接受与自己有合约的制作商安排的工作， 不能私自去其他制作商那边工作或兼职，有不少大型片商是只做专属的，这样才能显得高级，我有别人没有，所以我就高人一等，比如说S1、IP、PRESTIGE、FALENO、SOD Star等等，这些片商都曾经打造过很强的专属阵容，所以他们高级，他们不需要和别人共用烂大街的演员，你喜欢他们的专属，你就只能追着他们的片买，这就变成了品牌影响力。
AV行业里有时候不叫【专属】，而是叫【单体】，意思就是作品女主角的意思。
 


而【专属】又衍生出了【W专属】，所谓的【W专属】就是两家制作商都拥有该演员的专属权，通常【W专属】都比较极端，要么就是两家制作商给予的资源都比较少，要么就是两家制作商联合起来强推，这与演员的个人能力以及人气有关，比如2016年，S1和IP社两家联合给【夏川明】做宣传，那个宣传广告立了秋叶原一条街。
 



通常【专属演员】会有独有的“人设风格”，她的作品风格会有一个系统的设定，比如“美少女偶像”或者“人妻”、“轻熟少妇”等等设定，根据专属人设的不同就会以此类的风格、画面、角色去发展，比如说S1的某位三姓妹纸，演了那么多年，基本上也不存在什么过激重口的剧本。

又比如说【白石茉莉奈】是以人妻身份出道的，所以演来演去也没脱离人妻的范畴，

同理也会有一些“其他”的设定，比如说【今井夏帆】在A社走的就是痴女路线，所以拿到的剧本动作幅度和内容尺度就会更开放一些，但是通常这种并不会“玩得很大”，毕竟从某些方面来说，【专属演员】属于“私有化财产”。
 



而【企画演员】呢，就是不被任何制作商独占，她可以接任何制作商的工作，没有限制，也没有特定的风格，咸甜皆可，上一部片可能和蓝井优太牵个手都脸红的纯爱风格，下一部片可能就把森林原人吊在半空中插得他吱吱叫。

并且企画演员还分为2种：
第一种叫【企画单体女优】，顾名思义就是作为女主角出现，整部片就是以她为主，当然也存在共演作，那就是2个女主；

第二种叫【企画女优】，没有单体，意思就是作为一些合集角色，例如【黑船】就喜欢出合集，一部片拉七八个女优过来每个人负责一点片段凑时长，又比如SOD想搞个大锅炒，拉十几个人过来放在那上演“看不到脸的一库一库”。

从分类来说，能单体的企画肯定要比不能单体的企画更高级。
 


而【企画演员】的工作也要看红不红，想和制作商搭上关系又没有制作商的邀约，就要经纪事务所去推销联系，毕竟不是坐在家里等就有工作来敲门的，所以除了拍摄工作之外还需要自己去想办法找工作来做，就很不稳定。


如果一个【企画】演员没有人气也没有买气，常规制作商是不太愿意请她来发布作品的，所以就得咬牙去接一些“重口”的制作商的工作，所以企画群体并不是想象中的那样简单，负面的东西非常的多。
 



除了工作性质之外呢，【专属演员】和【企画演员】最明显的差别就是片酬上的差别



首先要明白的就是，不管是【专属】还是【企画】，乃至导演这些制作人员，基本上都不怎么可能参与作品的分红，作品大卖是制作商赚了，作品惨淡就又制作商承担亏本，演员绝大部分都是领工资的，除非什么呢？除非卖爆了，制作商确实是给分红，但是分红的门槛高到离谱。



一般来说，S1这类一线大厂的专属薪资很高，100万日元没什么问题，二线【专属】演员的单部薪资七八十万日元起跳也正常（2020年以前的价码是这样，2020年之后没有了，二线片商的专属有的只拿到55万片酬）。

有一些人气买气都特别高的演员会远远超过这个起跳价，比如【三上悠亚】这种咖位又是巨有钱的【S1】专属，片酬大约也不会低于300万円，又比如说【伊藤舞雪】，虽然是在2线品牌，但是咖位摆在那，肯定是远超kawaii的常规薪资标准的，但是【专属】演员一个月也就发布一部作品而已。
 



而【企画单体】演员的单部薪资几乎也就在20万日元，但是【企画单体】演员没有作品数的限制。


一个普通的【企画单体】演员一个月最少都要完成5~7部作品，收入才能和普通的【专属】演员持平，因为还要给经济公司抽佣的，对于没有什么名气的【企画单体】演员，抽的点数是挺高的。



当然也有一些【企画】演员的薪资很高，比如业界机器战斗铁娘子【君岛美绪】、【篠田忧】等，名气上来了，片酬自然也就水涨船高，但是再高也高不到哪去，单部的薪资跟【专属】是没法比的，况且她们也是苦熬了多年才有转机。

 



其次是在出道上，制作商肯定是对自家专属的介绍与安排给予更好的招待的，介绍、写真什么的基本上都是一整套完成的，而【企画】只能借助制作商的平台出道，写真、推广这些基本要经纪人去搞，没搞的话就是随便照几张当封面图，有些更随意的呢，就直接用截图来凑封面。



很多时候像这些大牌子的制作商，单看封面图的风格就不难看出这名新人是“亲生的”还是“隔壁老王家的”
 



除此之外呢，【专属】和【企画】走的营销路线也不一样。



像【企画】演员想要出名，想要让人眼熟，就是短时间内爆发，疯狂的靠作品量来冲一波量，当观众去店铺或贩售网站看的时候就会发现某一位【企画】演员的作品数非常多，那不用多想绝对是这位演员正在冲量，让观众眼熟，而这样多的作品量也就造成了单部作品其实并不是那么好卖，基本上是在她演过的众多作品中挑选一部感觉还行的，所以【企画】演员的片酬低是有原因的，作品量大而分摊了购买群体的购买力，制作商根本捉不准哪一部会赚钱。



【企画】演员这种以量取胜的方式对于一个月只发一部作品的【专属】演员来说是很难的，那么她们靠什么来提升自己的影响力呢？
 


这就不得不说【专属】演员的日常时间还是蛮丰富的，因为一个月在片场的时间并不需要很久，所以其余的时间她们可以出席一些“粉丝会”、“见面会”、“摄影会”、“游戏活动”等，这种线下地推的方式可以说是只有【专属】演员才能享受，因为她们有时间，经济公司也乐意为她们接这种活动。



至于那些有着【专属合约】却没有机会去做推广的演员呢，她们还可以选择当主播，录制视频等，因为她们时间很多，不像【企画】演员那样工作被排的满满当当。
 



当然像这种“见面会”什么的，绝大部分演员是收不到什么钱的，因为都被经纪公司抽走了，因为筹备的钱是公司花的，所以绝大部分演员也就赚个出场费，但这出场费是对于【企画演员】来说是无缘了。



因为【企画】演员们的经纪公司一般都不太愿意做这种事，除非名气很大或潜力很大，不然【企画】演员只能好好的当发片机器，经济事务所负责抽佣就行，这样赚得更多。



所以从很多方面来说，【专属】演员会比【企画演员】要轻松惬意很多，单从等级上来说也高级一点。

 




但是这并不代表【专属】演员就没有压力，所谓欲戴其冠必受其重，【专属】演员的压力也是很大的，因为【专属演员】的作品销量不好，就随时有可能变成【企画演员】。



在业界签专属基本都用同一套流程，首先各个制作商需要确定自己的预算，看看自己有多少钱然后去找新人谈，由于行业竞争压力很大，市场普遍不好，加之观众越来越喜新厌旧，所以制作商在签署【专属合约】的时候也不会放太长的合约期限，一般是以3~6部作品为界，拍满6部作品合约就自动到期。

 



比如邪恶帝国【S1】旗下的梦之队阵容，各个的条件都很不错，但是【S1】对于新人只给5个月的时间让新人们能崛起，前3部都是文戏，第4、5部是武戏，前3本能火就走摆烂路线，后2本能火就走实力派路线，都不活就滚蛋。



其余的制作商也差不多，有一些是没满半年就离开了，制作商在【专属】发行作品之后，会查询各种数据，观察自家【专属】的销售情况和人气，一方面又要盯着【专属】演员有没有好好营造自己的影响力，一旦演员们的作品销量和预期的相差太多的时候，那就朋友再见了。
 




不过不管怎么说，业界依然是【专属】比较好混，因为业界以万量数的从业者，而拥有【专属合约】的人数也就从业者的1%，能以【专属合约】出道的概率也就5%。



当然凡事都是有例外的，也有很多【企画】演员混得比【专属】要好得多，比如【篠田优】、【波多野老师】等业界铁人，这些【企画】演员的人气也是不错的，又比如说2019年的【深田咏美】，2020年的【松本一香】，2022年的【白桃花】等等



她们的人气和买气确实能比肩【专属】，甚至可以夸张的说，若是想当【专属演员】也是会有制作商都愿意去招揽的，只是对于拥有超高战力的她们来说，当【企画】演员赚的更多。



不过【深田咏美】也好，或是其他知名的【企画】演员也罢，这些【企画】演员的起步和成名所付出的要多很多，她们都经历过那种“只要我还没死，我就不能认输”的阶段，而这个阶段过于残忍，对于绝大部分【企画】演员来说太难了。