今天是周五了，各位兄弟们明天要加班吧，不管怎杨，勿忘提肛！
下午的时候，得到给一个企业做内训的邀约，甲方给我的培训内容，还是老的成功学的那一套：感恩企业，感恩老板，感恩客户，感恩家人，吃亏是福，加班是福…
和他们负责人的面谈之后，除了觉得带过来的小秘书长得挺秀气，剩下的留下来都是满满的恶印象。
法令纹都快到脖子的齐耳短发黑瘦平胸的大姐，好奇年龄我就问了一下原来是八八年的，也不知道是怎么保养的，明明是如狼似虎的年纪，一点朝气也没有，说话态度颐指气使，絮絮叨叨讲了半个多小时，重点哎，也没说到，我总结下来就是说她在制造业已经十三四年了，从疫情开始，这几年的年轻人很留存，干两三个月就提桶跑路了，现在在工厂的主要还是70后跟80后，很多老员工已经干了十多年了，产量也不高就混日子的多，现在员工觉得他们产能太低，需要打打鸡血，去年搞了一个户外的基地做团建找了都是公司的领导层，大家玩的挺累，回来以后员工的产能也没有提高多少，今年不想搞武的了，想搞文的。
我问去年团建花了多少钱，她说三十五个人花了7000，还是两天一夜包食宿的，内容举人，跳操，爬山，毕业墙…我当时都震惊了一般团建活动的利润一定要有一半以上，人家才会接，从这个价格来看，也就是人均一百的成本，吃的肯定差的还只有一餐晚餐，一餐早餐，这么折腾人家还不离职，这些人被洗脑的也是被彻底的，后来看了平均年龄35我就知道了，没办法上有老下有小，靠着这份工作养家糊口呢，清明时节雨纷纷，加班团建的欲断魂呀。
下午好奇在网上查了一下他们这个公司的情况，是某号称不买就不爱国的品牌的供应商，普工工资2200+乱七八糟一堆，生产线上做满八个小时，一个月到手3000，工资过五千的，全靠加班到十二个小时。招聘的文职工资也就是2800左右+四险无金，有的时候文职也需要上生产线。如果有中介外包的话，估计公司还会更少一点，这个工资水平在2013年的时候就已经是这样了，现在差不多十年了，整体工资水平不但没有增加，反而因为订单不断降低而减少了。
我一想到tmd让初中毕业的小孩儿，十三四岁就分流成为普工，断了孩子的前程之路，上个中专顶多将来成为大专，专升本考研的更是不可能的，将来走到社会以上，拿这么微薄的工资，tmd这种政策还能存在还能通过，用了一句恶心的借口：什么什么工作还是需要有人做的。这帮逼养的心都坏透腔了。奴役就是奴役，说的还冠冕堂皇，当婊子连牌坊都不立了。
00年之前，我上学那一会儿还是有机会有翻身的可能的，拳拳的报国心呀，什么东西都发展很快，什么样的新事物都有眼花缭乱的，不说能够一夜暴富（报妇兄弟的视频真好看），至少努力能看到希望，那个时候别说有什么中年危机，中年人就是我父辈那一代人60后的，30多岁拼起来比现在20多岁的人都有动力，不是生产力有多么的高，而是那个时候社会上总体来说还是公平的。
现在别说要求公平了，聊一下公平这两个字，都已经成为了大逆不道，甚至有年轻人不考公就是丧尽天良的粉言粉语。理学的坑害现在还有，想起100年前们的先烈们，掀翻一切的态度，打破旧秩序，打破奴役，打破枷锁，现在看来已经不可能再次出现了…
写完这些没头没脑的东西，一会就要把洗脑员工的讲座的pdf给甲方了，想到自己也是坑害对方员工的帮凶，不自觉的点起了烟，又猛吸了一口，明知吸烟有害健康，咽下去却可以让我这时候的神经放松一下。用啊Q胜利法想一下，我得了钱，老板得了安慰，员工得了鸡汤，好像也共赢了，去tmd公平吧。
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