#阿里回应“女员工遭领导性侵”#【这些细节对证明女员工指控有利】8月7日晚，阿里巴巴对一女员工投诉被领导要求陪商家喝酒，被灌醉后遭性侵一事回应称，决不容忍，合力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。

从侦查角度看，阿里女员工（化名A女士）自述材料（见链接http://t66y.com/read.php?tid=4632549）特别有价值，它描述的许多细节表明，案件被查实的条件极好。

1、有多名目击证人。
尽管A女士把所在的愤怒指向她领导曲一，但她介绍的案情是她被曲一性侵、被客户张某猥亵。
张某亲她、摸她的行为发生在饭桌上，饭桌上至少有4人。

2、深度醉酒。
监控证明，A女士饭后是被客户扶进包间和酒店房间，表明她已深度醉酒，没了性防卫能力。

3、向丈夫求助快。
A女士被性侵的案件发生于7月27日晚，地点有就餐包间、另一无人包间、A女士所住房间。
28日，她醒来后发现自己浑身赤裸、内裤不见了、床头柜有拆封的避孕套，意识到被人性侵。她向曲一求证时，曲一承认有亲、抱、摸过她，否认发生了性关系。

随后，A女士给丈夫打电话，哭着说了被性侵之事。
她的这个行为特别重要！
曲一在警方讯问时称，是女方主动。在领导询问时，说是双方价格没谈拢。
犯罪嫌疑人在逃避追责时常辩解称，女方事前是同意的，只是事后索要财物不成才诬告的。

A女士第二时间就告知丈夫真相，表明曲一确实违背了她意志。搞外遇的人不会那么早向配偶“坦白”！

4、报警及时。
在丈夫鼓励下，她迅速报警。
警方调取的监控表明，曲一晚上4次进入A女士房间，其中3次是单独进入。

如果出警民警表现专业，他们会立即勘验现场。避孕套盒上会有曲一指纹，警察会追问避孕套去向。床上可能会留有曲一毛发。

性侵因醉酒丧失性防卫能力的女性，嫌疑人唯一的逃责机会就是咬定女方是自愿。

看监控时，她多次痛哭、情绪失控。警方出警时都带记录仪，她在监控室的表现应该用记录仪录下，这是证明她有心理创伤的重要证据。如果没录下，警察、酒店保安都是目击证人。

事发后，A女士的行为、情绪符合被性侵被害人的特征，应对还算适当。
她报警、向单位领导投诉后，曲一还能继续上班，体现了办案部门和单位态度。
对此异常现象，她到单位拉横幅举报，到内网求助，更是体现了勇敢和智慧。

如果说她还有什么需改进的，那就是醒来后打的第一个电话应是110而不是曲一电话，这将对她更有利。