（01）

37岁老员工一枚，错过了人生最后一班车。前年年底是个坎，单位讨论我晋升，最终没通过。去年从外单位调来个科长，带来两个新人，一个嘴巴特能说，死人都能说活，另一个心术不正。我考虑把我的抽屉加上锁，这个人偷我的东西。咱也没钱没权，抽屉里也没什么，他偷我的工作，我做的工作，报告总结，他偷看后，就说是他的工作成绩，去向领导报告，局长表扬过他两次了。局长和科长都表扬了他，我再说工作是我做的，口才又不行，干十分活，说不出一分，所以很担心领导对我有看法，感觉自己特别心虚，好像自己理亏了，不知道怎么解决，谢谢。

哎哟这位大哥，工作被人偷走，自己反倒忐忑不安。

唉，37岁的糙爷们儿，心理应该很强大了。

讲个真事儿给你听。

（02）

韩国有所学院，教授设计专业。

有个很有设计天资的妹子——就叫她天资妹好了。

天资妹，很用心，很有灵性，很热爱设计。
 
天资妹有个室友，是学校的权贵——因为她的亲爹，是学校的校董，所以我们称她为权贵妹好了。

权贵妹有背景，有势力，但没什么设计才华，又缺乏努力进取的动力。

虽然权贵妹不用心，可一个学期结束，所有学生都要演示自己的作品。

临到了权贵妹，天资妹为她捏了一把的汗。怕她拿不出作品。

然而当权贵妹演示自己的作品时，天资妹大大的吃了一惊。

权贵妹真的有作品，而且创意还不错。

——只不过，权贵妹的作品和创意，都是从天资妹那里偷来的。

偷来的。

（03）

权贵妹剽窃天资妹，众目睽睽之下公开演示，可以说很大胆了。

幸好天资妹的演示，是选择了自己的另一个创意——如果她和权贵妹撞了车，哪怕她全身都是嘴，也说不清了。

因为权贵妹是有背景的人，一旦和她发生争执，学校肯定会站位权贵。

怎么办呢？

天资妹开始考虑，她一定要想办法，终止权贵妹对她的智力剽掠。否则的话，权贵妹就会视她软弱可欺，会变本加厉。

可是，人家有背景，自己只有背影，怎么可能斗得过呢？

斗不过的。
 
（04）

很快又到了学生们的作品演示。

这段时间，天资妹和权贵妹有说有笑，闺蜜情深。

只是在演示前夕，天资妹向校方提了个建议。建议邀请多名业内大咖，由他们做评委，给学生们打分点评。考虑到这个建议对学校有极大的美誉，校方欣然采纳。

到了时间，接受邀请的业内大咖全都来了，在评委席森然落座。

权贵妹再次抢在天资妹前面，闪亮登场。

演示她的作品——当然还是从天资妹那里偷来的。

她已经偷习惯了，视这种行为理所应当。

正当她演示得起劲之时，评委们一起抬手：停，停一停，你确信这幅作品，是你自己的创意？

那当然。权贵妹回答。

评委们诧异的看着她：你真的确信？

十二万分的确信！权贵妹铁嘴钢牙。

够了！评委们拍案而起：你这是明目张胆的剽窃！

你剽窃的，是国际流行品牌。而且还是市场上畅销的流行款！

怎么会？权贵妹傻眼了。

是谁给你的勇气，公然剽窃国际大牌，还敢在我们面前演示？评委们怒斥权贵妹。

这个……权贵妹突然转向天资妹：是你，是你干的，你为什么不告诉我这根本不是你的创意，而是你剽窃的？

怎么回事儿？所有人的目光，一起转向了天资妹。

是这样，天资妹站起来解释道：我确实有个笔记本，上面临摹了许多国际品牌的设计草图。但我不会把国际品牌的设计当成自己的作业，只是学习、借鉴，从中吸取灵感。我没想到她会……

呜呜，权贵妹哭了：你竟然挖坑埋我，真是人心险恶啊。

 
（05）

权贵妹沦为学校笑柄。

没法儿混了，被迫休学。

那么她那个有权势的亲爹，会不会报复天资妹呢？

——恰恰相反，有权势的人，都少不了政敌。权贵妹剽窃国际大牌，拖累亲爹也成为靶子，被舆论围困攻击，结果扒出来好多黑料。最终，权贵爹也混不下去了，被迫辞职，离开了权力舞台。

天资妹，嬴得了她的人生战役。

（06）

职场，是盗贼出没无常地带。

以前职场有句话：厂长富，经理肥，工人个个都是贼。工人个个都是贼，不如老板偷一回。总之职场是个灰色地带，偷人创意，偷人灵感，偷人成果，偷人的技能方法，偷人的商业模式。不道德而还不至于坐牢的事情，比比皆是。

所以那些有天资，有天赋。有创造力的人，务需要学会保护自己。

韩国天资妹的做法，可以让我们掌握自我保护的五个要点：

第一个，不要急。

当你发现被偷之后，都会气火攻心。这时候一定要告诉自己冷静，不要急，人在急气时智商会大幅飙降，举止表现尽多失礼。而人性有个极大的缺陷，并不注重事情本身，只注意你是不是温和得体，是不是尊重他。所以被偷的气急之人，往往会在申诉时再遭攻击，反倒无法洗清冤屈。

第二个，不要怕。

职场上的小偷，因为在工作上不用心，一定会把心思用在笼络老板或主管上。所以当你被偷后，都会发现对方有点“小势力”，因而开始担心。

但实际上，对方的“势力”，不过是一个虚像。就如韩国权贵妹，你以为她爹有多大本事？敢庇护小偷，肯定会被舆论一起端掉。

第三个，打长线。

一个人要想讨得公道，是需要时机的。比如你被小偷员工偷了工作成果，急气之下去找老板说理，可也许老板正被女朋友按地痛殴，这时候你闯进来，说些有的没的，只会惹得老板大发雷霆。有些受尽委屈的人，就是因为不懂得选择时机，非但冤情无诉，而且冤上加冤，所以你需要打长线，避免再被伤害。

第四个，惯着他。

如果遭遇职场小偷，切记你不是他亲爹，或他亲妈，没必要第一时间矫正他。

惯着他，由他去吧。

偷窃是成本极低的获利模式，一旦干了，当事人很难改正。你要想讨还公道，最好让他越陷越深，当他陷入到爬不出来的地步，才可以从容拎起板锹，埋了他。

第五个，把小偷，交给社会毒打。

韩国天资妹的做法，是在第五步时，给对方设了个局。

她有点激进了。
 
——如果天资妹只走前四步，而不给权贵妹设局，权贵妹一定会死得得更惨。

——因为权贵妹会一路偷下去，在学校偷，最多是个学风问题。等她毕业后继续偷，一旦事发，连弥补的机会都没有。

但人性极偏狭的，被伤害了，一定要亲手报复。所以天资妹为权贵妹挖坑下套，实际是帮了权贵妹，让她有机会翻过身来——此后人生，如果天资妹再遇到权贵妹，那就是遇到仇家了。

这就是我们不主张狠辣报复的原因。人生如棋，不止一局。这一局你嬴了，对方就惦记着捞回来。你嬴得越是痛快，对方的报复怨念就越深。所以说最大的智慧是厚道。事不可做绝，话不可说过。这里有五步，但我们只走四步，最后的毒打交给社会来执行好了。狗子咬你一口，你没必要也咬狗子一口。厚道之人不介意赢不赢，反正对方会输掉。厚道之人会夯实德性，让自己的创造源源不断。30岁之前，我们崇尚能力。30岁之后，我们就是资源。当你从能力型转为资源型，你会发现，这些鸡毛蒜皮会越来越少，直到彻底绝迹。