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盛世文澜 | 没有恶意欠薪，哪来的恶意讨薪？

本来“欠债还钱”，是亘古至今天经地义的事，但在这界，却生乎拉整出来一个“恶意讨薪”的词来，真是咄咄怪事。并且，对所谓的“讨薪”加上“恶意”二字进行修饰，以此便可进行打击了。欲加之罪，何患无辞？你让人上哪儿说理去，试问：没有砖，哪来的墙？没有树木，哪来的森林？没有家，哪来的国？没有欠薪，哪来的讨薪？没有恶意欠薪，哪来的恶意讨薪？

一个好的社会，应该是维护最底层的利益，保护最弱者的权益，而不应该是站在强者的角度，而损害弱者的权益。否则，弱肉强食，这个社会就变得无法无天了。谁的权势大，谁的拳头硬，谁就可以为所欲为，这怎么得了？这怎么能社会和谐呢？

可以说，讨薪者大都是弱势群体，都是靠自己辛辛苦苦的劳动赚点钱，以此来养家糊口，做为强势一方的老板，就不应该欠员工的钱，即使有老板也是因为连环债务所导致，但也不应该进行恶意的循环，国家应该对此进行制约和有法可依。

如果没有欠薪，就没有讨薪；如果没有恶意的欠薪，就不会有恶意的讨薪，这是问题的关键，也是问题的源头。解决问题要解决主要矛盾，而不是颠倒黑白，不得要领。欠薪解决了，就不存在恶意讨薪的问题。抓矛盾要抓主要矛盾，次要矛盾就迎刃而解了。过去常说的纲举目张，没有抓住纲，却去抓目，很显然这是极其愚蠢的，只能会使得矛盾越来越多。

国内欠薪的事情发生的真是太多了，已经习以为常了，以致于有的人把毛病带到了国外。最近澳大利亚发生了一起华人欠薪被追讨引发的冲突，老板一方的朋友把讨薪的女员工给打了，这要是在国内也许会不了了之，但是澳大利亚人把这件事看的很重，媒体报道后引起澳大利亚警方的注意，结果警察把打人者抓了起来，据说根据澳大利亚法律要被判N年。

欠薪本来就没理，结果还动粗，把国内的一套搬到了国外去，以为有权有势就可以为所欲为，这回算是有地方吃牢饭了。

澳大利亚人是正义感很强的，我在日本研修时就领教过，他们爱打抱不平，讲究公平正义，不怕得罪人。一次我在一家日本酒店打工，结果开工资时我发现给我算错了，少给我开了6000日元，我非常气愤地冒着小雨赶去酒店找老板讨薪。我刚进到酒店，就碰见一个澳大利亚在这个酒店打工的小伙子，他问我今天休息你来干嘛？我说老板给我算错了，少给我6000日元，这个哥们一听就火了，说，走，我领你找老板算账去。

找到老板，老板是个女的，澳大利亚那个哥们首先发话了，说老板你给人家工资开错了，少算了钱。老板很不好意思地对我说，你会用计算器吗？我说会用，澳大利亚的哥们一看老板受理了我的讨薪就说那我走了，我十分感激这个澳大利亚人的正义感和不怕得罪老板的精神，对他非常感激地说声谢谢。

这时女老板拿来计算器，让我算一下，少发给我多少钱？我拿起计算器三下五除二，把计算的结果和时间都写给她，她一看二话没说，给我一个信封，我看了一下说谢谢就走了，走到门口一数钱，她给了我7000日元，我在想她多给了我1000日元，是算错了，还是有意考验我这个中国来的穷小子呢？我心想不能给中国人丢脸，不能让人家瞧不起，于是走了回去，拿出一千日元对女老板说，不好意思，您多给了我1000日元。女老板很平静地说，很对不起，给您算错了，今天您冒雨赶来，实在是抱歉，这是给你的补偿。我只好说声谢谢就收下了。

说老实话，我没想到在日本的讨薪这么顺利，我原以为老板会找各种理由拒绝付我这笔钱的，因为我在国内遇到过这样的事情，给你找很多理由，你是很难要回来的，但我没想到日本的讨薪却异常顺利，真是出乎意料之外。后来知道，在日本欠薪是件非常可耻的事情，这要是传出去恐怕他们会受到名誉上的巨大损失，那就不是一两千元能挽回的了。声誉，对于日本人来说比什么都重要。好的名声，比金钱都值钱。

在我们这里，不是对欠薪者进行法律追责，相反却是对讨薪者进行舆论攻击，并冠以“恶意”二字进行追责，这是一种本末倒置的是非颠倒的行为。有些媒体也大肆进行这样的炒作，实在是把良知丢到了九霄云外去了，是非常无耻的行为。这样的无良媒体谁还会去看呢？做人要讲良知，做媒体同样要讲良知，作为执法部门就更要讲良知了。

作为“六亿人月薪一千元”的社会来说，工薪就是他们的命根子，如果这点钱还不给，甚至恶意欠薪，那真是欺人太甚，逼人太甚，我认为把人家都逼上绝路了，人家怎么讨薪都不为过了。狗急了还知道跳墙呢，何况人乎？杜绝恶意讨薪，要先从杜绝恶意欠薪开始。否则都是舍本逐末，缘木求鱼，南辕北辙！

DMCA / ABUSE REPORT | TOP Posted: 02-09 15:20 發表評論

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