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晓曦晨光


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根据多次多人算出生产节拍,计件工资,提升自身管理魄力
TOP Posted: 02-09 15:34 #50樓 引用 | 點評
大王王


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同样的困扰,哎,做事容易,管人难


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    TOP Posted: 02-09 17:36 #51樓 引用 | 點評
    yang7121


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    TOP Posted: 02-09 18:08 #52樓 引用 | 點評
    pcdhacker


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    找个做精益管理的书课程学习学习。
    TOP Posted: 02-09 18:14 #53樓 引用 | 點評
    时空的寂静


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    TOP Posted: 02-09 18:21 #54樓 引用 | 點評
    仇桥人


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    你薪资到位,不需要你去管理这些鸡毛蒜皮!
    我们中央企业员工,一个比一个牛批,你也开除不了他。大部分都是拆迁的,根本不在乎三瓜两枣,我们做管理的,跟孙子似的。。。


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      TOP Posted: 02-09 19:21 #55樓 引用 | 點評
      夜雨9542


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      谢谢分享!
      TOP Posted: 02-09 20:34 #56樓 引用 | 點評
      这是个问题啊


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      发帖辛苦
      TOP Posted: 02-09 21:01 #57樓 引用 | 點評
      沉睡的木玛


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      支持发帖
      TOP Posted: 02-09 21:01 #58樓 引用 | 點評
      鸭打鹅


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      TOP Posted: 02-09 21:01 #59樓 引用 | 點評
      柯南的克星


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      水贴吗?
      TOP Posted: 02-09 21:09 #60樓 引用 | 點評
      浪抚一张琴


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      谢谢分享
      TOP Posted: 02-09 21:11 #61樓 引用 | 點評
      简易变易不易


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      TOP Posted: 02-09 22:48 #62樓 引用 | 點評
      匆匆茫茫


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      祝好!
      TOP Posted: 02-09 22:52 #63樓 引用 | 點評
      bearben


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      把一个大任务,分解成若干小任务,把每个小任务的完成时间和质量要求以及考核标准明确的落实到具体的个人。

      按时完成且质量达标的,给奖金。

      做事拖拉,不能保质按时完成的,没奖金。

      一个人完成多份任务的,拿多份奖金。

      任务完成了,或者没任务的,只要考勤正常,你没必要管他玩不玩手机,跟你有什么关系?
      TOP Posted: 02-09 22:57 #64樓 引用 | 點評
      rzyjchs


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      上面的问题主要是由于扁平化管理带来的,企业可进行层级管理改善问题
      TOP Posted: 02-10 07:52 #65樓 引用 | 點評
      xiaoqijack


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      计件
      TOP Posted: 02-10 08:16 #66樓 引用 | 點評
      喝到几点


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      不相信
      TOP Posted: 02-10 08:18 #67樓 引用 | 點評
      埃斯顿


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      感谢楼主分享
      TOP Posted: 02-10 09:40 #68樓 引用 | 點評
      上涨指数


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      很棒的内容
      TOP Posted: 02-10 10:44 #69樓 引用 | 點評
      新时Da


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      TOP Posted: 02-10 10:52 #70樓 引用 | 點評
      吾乃大好青年


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      权利下放,让别人为你分担困扰。
      分笔不多出,就想提高效率,多高算高;本地人惹不起,工作上跟本地有啥关系吗?
      谈钱时候就不要谈感情,谈感情时候就不要谈钱,不要又当又立,下边人看到你的用心了,那他们能不用心?
      ------------------------
      8

      TOP Posted: 02-10 11:03 #71樓 引用 | 點評
      丁丁大如牛


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      罚款得了,中国人只整中国人
      TOP Posted: 02-10 11:04 #72樓 引用 | 點評
      紅魔弗雷德


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      弃猫管理模式  末位淘汰制  制造裁员恐慌  人人自危
      TOP Posted: 02-10 11:05 #73樓 引用 | 點評
      乌Y智晖


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      值得收藏
      TOP Posted: 02-10 11:20 #74樓 引用 | 點評
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