辅警制度是政府化的剥削

原创作者：sangong3000/三公新解
 
现在，不少地区在搞辅警年薪制，相当于给辅警名分。但是，大家不要忘了另一个概念，叫同工同酬，什么意思，辅警干的本身就是警察的活，甚至比正编警察干的活更多，但是，收入可能只有正编的一半不到，甚至更低。那么，这又如何解释呢？

其实，辅警制度，和社会上的外包是一模一样的性质，只是，前者是政府行为。而外包，是一种不折不扣的剥削压榨形式，根本目的就是为了减少人力成本。很多企业，嘴巴说的很好听，比如人力资源是企业的核心资源，但他们违反了同工同酬的规定。是的，很多企业老板，心里在骂，政府都这样，为什么我们不能这样！对！这就是上梁不正下梁歪的典型例子。

近期，编者看到马斯克的一个观点，就是一个企业，不能通过去减少员工合理收入的方式，降低企业的成本，本人认为非常合理。这就是万恶的资本主义，把这么先进的理念带过来，破坏了我们平衡的市场规则？？？但是，我又在想，到底谁更罪恶，谁更无耻？？

还有一个很怪的现象，现在很多政府部门，都需要安检，有门禁，甚至有铁护栏，活像一座监狱，甚至看上去比碉堡还坚固，我在想，这是防谁呢？是防里面的人被伤害，还是防外面的人被伤害？还是里面的人在害怕！本人是真想不通！但给本人的感觉是，我是被当做敌人一样对待去政府部门的！！！

见的事多了，经历的事多了，稍微思考一样，就会觉得，现在的社会非常奇怪。编者想了很多原因，最根本的还是没有公开化，比如政府官员的财产公开，只有什么东西都在阳光下，才可以信服。请不要用道德约束的方式去作秀，而应该用实际的透明去防腐，老百姓不傻，只是没有办法，历史的王朝更替都是这样慢慢开始的，编者希望能够实现国家富强，人民幸福，但需要从政府的执法必严违法必究开始，而不是和稀泥，更不要以“特事特办”的说法搪塞，法律面前没有特殊，只有特权，特别应该从政府人员开始！！

三公新解：解说事物底层逻辑，看清社会本质，让人们拥有独立思考能力，实现公开，公正、公益的宗旨。敬请投稿，探讨！

新時代的偽軍，閹狗

感谢分享

辅警确实太辛苦了，同工不同酬

什么都可冠以中国特色！

首先 同工同酬这个概念是错的。因为民警来源 社招 军转 警校毕业 ，他们本身基础就很高，而辅警呢？中专毕业或者是大专毕业，那请问对 同工同酬后对社招 军转 警校毕业这三类人公平吗？
其次 民警有执法权，这个权利是怎么来的？通过法律法规考试。你让40+ 50+的辅警去考试？？
最后，个人对于辅警这个岗们最好的未来是 合同必需跟所在的公安机关签（千万不能跟外包单位签），待遇直接跟所在公关机关民警年薪成百分比。（如 民警年薪20W，辅警60%，12w）


[ 此貼被怪蛋在2024-04-17 20:37重新編輯 ]

感谢分享

社会主义接班人
资本家都是剥削老百姓的
西方邪恶势力
等等
这些不都是从小学到大的么，难道还能有错！

一身皮可是光耀门楣的哦，保安服都高潮过

社会主义特色。

辅警自己有捞钱的路子。

感谢分享

警力不足啊

呵呵，你继续发牢骚
他们做的事他们清楚的恨
你发的牢骚他们也清楚
但是他们可以有恃无恐，历史书翻完，他们早就知道韭菜已经完全驯化
就是这么无耻，你能把我怎么样?他们清楚韭菜只会跪舔，要么就是发牢骚
根本不敢反抗

一个公司（社会），工资最低的往往是做事做的最多的人！

感谢分享

感谢分享。

感谢分享

感谢分享

感谢分享

谢谢分享

发帖辛苦

感谢分享

感谢分享

谢谢分享啦