以前有句话叫做职场如战场，从前体会不深，如今体会深刻。通过多年的工作经验来看，得罪谁别得罪女人。女人具有很强的报复心理和嫉妒心。如果是体制外，那么做人只能小心翼翼，夹着尾巴。体制外之艰辛， 算是尝的真真切切。在私企工作的人，再有技术，再能干。你都不能和领导争辩对错，因为你的饭碗在他的手里，他只要轻轻挥一挥衣袖就可以将你赖以生存的收入来源切断。私企如此，何况体制内？从上到下的官僚气息未曾改变过，人才外流既有主观原因也有客观因素。

      现在的我失业了，彼时，我在另外一个公司虽然薪资低，但是没有勾心斗角，没有算计。薪资虽不高但也算安稳，当时想着提高自己的收入和生活品质想到了跳槽。来到了这个噩梦般的公司后，我才知道什么叫勾心斗角，害人不浅。也就明白了为什么文化大革命造成那么多人死去，因为总有那么些恶心的人，为了自己的利益不择手段，不遗余力的迫害别人！

      怎么说呢，还是吃一堑长一智吧。我低估了人性的恶，没想到人能坏到这种程度。中国是人吃人的社会，再多的一腔热血也被生活磨平了棱角。现在压力很大，突然失去了工作，为什么私企老板压榨员工却没人管呢？为什么八小时工作制成了奢望？为什么内卷才是认真努力的表现？《劳动保护法》相当于一个摆设，没人能保护弱势群体和底层人民。哪怕我们喊的再大声。为什么我们八小时工作做完了，还要24小时待命？不是说穷生奸计，富长良心吗？我没做过坏事为什么要这么对我？生活好艰难。

      我是一名90后，我失业的事没有告诉父母。我不想让他们担心，归根结底还是中国人太多了，廉价的劳动力。我看着自己考的一本本执业证书，我有点恍惚了。我考的这些证书终究还是让我失业了，从毕业到现在参加工作十年多了，我是第一次遇到这种内卷的公司和勾心斗角的同事。他们的世故和精致的利己，让我一遍遍责问自己是不是我太过理想化了？

        私人企业是自负盈亏不错，可做BOSS的人能不能长点良心，辞退别人能不能按劳动法来？一旦我们使用法律武器保护自己，他就能让我们无法在行业待下去。对于个人来说，我们对于企业无异于蚍蜉撼大树。可是我们想活下去，尊严体面的活下去！而不是被你们压榨！
 
     

提升能力，卷翻老板

80 党，好好干吧

楼主成熟的挺早，66党

加油吧

有人的地方就有江湖，而江湖不是打打杀杀，是人情世故。


楼主还是详细说一下得罪女人的故事吧。

都想往体制内钻。

资本家总是希望制造大量失业人员

谢谢分享

新人毕竟容易压榨，老油条是不容易，这就像女人把最好的青春给力男人，却换来成功时的离婚证，所以日本出台法律不准辞退员工。

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成熟的必经之路，加油吧。让自己武装起来

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自己创业试试？老板也不容易。资源都在体制内，体制外的也都是攀附权力。技术什么的，在墙国没有技术，不要觉得有技术了不起

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心若在，梦就在，一切从小头再来

离开未尝不是一种解脱，多总结经验，以后不要吃同样的亏工作慢慢找，能理解楼主心情，我也经历过，不敢跟父母说，但是，不要气馁，除了生死，都是小事，留得青山在不怕没柴烧

背了房贷，有了软肋就好好给它们当狗吧  没办法！二者皆没有，才适合躺平

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韭菜有哪个是容易的

谢谢分享

谢谢坛友分享

非常有趣,感谢楼主的分享。非常棒。

整新人有整新人的办法，对老油条有对老油条的手段。