前段时间，有位网友在餐厅吃饭时，偶遇了一群“京圈贵妇”。
 
她们穿着华贵的晚礼服，正襟危坐地听着礼仪培训班的讲师上课：
品菜时用几副刀叉、舀汤时勺子要由内到外地舀；
切肉要从左开始切、胳膊不能压在桌子上、拿酒杯时手的姿势要优雅......
“贵妇”们唯恐自己因为不懂餐桌礼仪而闹了笑话，上课的专心程度比小学生都有过之而无不及。
这几年，类似这样的“贵妇礼仪培训班”层出不穷。
 
之前就有媒体报道过，这类礼仪学校提供的课程价格不菲：
有8800元两天的体验课，10天8万元的女主人课程，以及同等价位的淑媛课程。
培训内容有正式西餐礼仪、英式下午茶礼仪、宴会礼仪、红酒鉴别、形象造型、拍照姿势等。
 
一些渴望挤进上流社会的阔太们，交着昂贵的培训费，幻想着在短短几天内就能摇身一变成为贵族。
但事实上，所谓的贵族，贵在气质与素养，贵在知识与眼界。
是一种长时间文化沉淀的产物，不是什么快餐食品，根本无法速成。
更何况，一些天价培训班所培训的礼仪，是欧洲的、过时的礼仪，放在当下的文化语境里，显得特别令人不适。
比如很多中国人都爱去的瑞士一所别墅学院，里面教授的礼仪课程里就有这样一幕：
学生们分别被要求扮演女主人、男主人、客人、侍者。
扮演女主人的学生，在吃巧克力慕斯的环节被扣了分，原因是她吃得比她“丈夫”快。
而扮演侍者的学生，则在整个环节要忍受着饥饿，因为她们只有等客人们用完餐清理完所有餐具后才能吃饭。
有网友说得好：所谓的贵族礼仪培训，教的不过就是如何有品位地糟蹋钱，以及如何优雅地浪费时间罢了。
类似于“如何用刀叉将整只橘子或香蕉吃完，让剩下的果皮看起来相当美观”这类课程，除了浪费时间之外，我实在是感受不到对人生有任何更高级的益处。
圈层不同，不必硬融。
真正的礼仪不应该等同于熟练地用刀叉吃西餐、等同于可以穿着高跟鞋顶着一本书稳稳地走路。
而应该是一种日积月累的文化涵养，是一种尊重他人、与人为善的高尚品格。
02
东野圭吾曾写过一则短篇小说《手工贵妇》，讽刺了贵妇圈聚会的虚伪和可笑。
某大型电器公司的董事夫人，每个月都会举办两次茶会，邀请社区里的太太们都来参加。
这位董事夫人也许是因为太闲了，总是喜欢捣鼓一些手工制品，但成果都惨不忍睹：
比如咬起来硬邦邦，如同在嚼火山石，甜得发苦的曲奇饼；
比如能把孩子吓哭的丑陋洋娃娃；
比如无论怎么煎炒烹炸，都散发出一股肉类腐烂味儿的腌制香肠；
比如臭不可闻、令人根本无法下嘴的手工泡菜......
但这位董事夫人，不知道是不是味觉不灵敏，神经也出奇地迟钝。
她本人对自己的手工作品非常欣赏，总是得意洋洋地分享给其他太太们，搞得大家苦不堪言。
太太们为了不得罪董事夫人，只好每次都收下那些“礼物”，还得违心巴结奉承几句。
背地里才偷偷地处理掉，为了不让别人发现，还得里三层外三层地套上垃圾袋。
这天，又到了茶会的日子，董事夫人心情很好地又准备给太太团们展示自己的新手工制品。
趁着她离开客厅的空档，太太团们聊起了天。
一开始还谨慎地小声吐槽，后来随着气氛越炒越热，大家都肆无忌惮地把真心话都吐露出来：
“真是可悲啊，不管做什么都一塌糊涂。”
“不光烹饪，缝纫也是......不知她今天又要献什么宝。”
“如果是难以下咽的饮料，那我就要假装手滑。”
这时，有人从桌子下面发现了一本杂志，其中一页夹了一张书签，顿时心里一沉，因为标题是：“你也可以制造窃听器”。
很快，太太们在身后发现了一个小方盒，正是董事夫人难得做成功的手工制品——窃听器。
走廊上的董事夫人，用窃听器听到大家的真心话后，早已昏了过去。
有多少人，为了所谓的“合群”、“人脉”，强迫着自己加入不喜欢的圈子里，说着违心的话语。
但其实，与其处心积虑、削尖了脑袋都要往上流圈子里挤，去经营那些虚无缥缈、虚伪可笑的人脉，不如先提升自己的价值。
真正高质量的人生，都不是靠盲目社交堆砌起来的。
03
最近看过一段采访，记者在清华大学里采访了一位本硕博都在清华读的小姐姐。
她是服装设计专业的，不但发型精致、穿搭得体，脸上更是洋溢着自信的笑容。
也许是因为社会上很多人都对“女博士”一词存在着偏见，记者就问她：
“有没有人会说女博士啊怎么样怎么样。”
 
小姐姐笑着说：“暂时没有，因为我周围的人，大家学历普遍都比较高。
学习其实是学海无涯，读博士读硕士，其实只是一个形式。”
国家乒乓球运动员马龙也曾在采访中表达了自己对“圈子”的理解。
记者问他：“国乒为什么会长盛不衰？”
马龙回答：“教练、队友都是世界冠军，会有无形的动力鞭策你，这样的团队力量是国乒长盛不衰的重要原因。”
 
这就是真正优秀的圈子。
正如哲学家吉米·罗恩所说：“你是你最常接触的五个人的平均值。”
只有当自己匹配得上圈子的层级和价值时，我们自己才会成为其中一员。
圈子就像一块磁铁，如果你是一块木头，那你怎么融也融不进去。
但如果你是一块铁，你不需要费太多力气，圈子自然就会把你吸进去。
04
社会学上，有个著名的“5-15-50-150-500”规律。
 
大致意思是，人类的智力将允许人类拥有稳定社交圈子的人数是148人，四舍五入大约是150人。
一个人社交圈子越大，社交噪音越多，人也越容易迷失自己。
如果把所有的时间都用来攀附圈子、逢场作戏，哪有时间去成就自己呢？
表面的合群，并不等同于拥有了人脉。
与其花重金去上礼仪班培训课，硬要挤入不属于自己的圈层，不如把那些钱用在投资自己身上。
人脉的本质就是资源互换，如果你本身没有什么价值，自然也就换不到资源。
只有你本身足够优秀了，才会与优秀的人同频共振。
自然而然地遇见更高质量的圈子，产生共生效应，成为更好的自己。