说几个劳动仲裁中的小诀窍
也是普及职场法律常识吧
　　1.员工跟公司打官司，诉讼费只要 10 块钱。
　　2.试用期离职提前 3 天通知公司就可以了，不需要什么申请，更不需要领导审批通过。
　　3.同上，正式员工提前 30 天通知公司就可以离职，注意，是「通知」而不是「申请」。
　　4.入职只上了一天班，也要给工资，可现实中很多公司规定入职不够一个星期就离职的，没有工资，很多人也信了。
　　5.老板都喜欢打着「劝退」的名义开除员工，是因为，开除员工，要额外给员工赔一大笔钱，还有很大风险，而劝退，让员工自己申请离职，既没有风险也不用额外给钱（90% 被辞退的人都会吃这个亏）。
　　6.劳动纠纷先仲裁。打了那么多年工，还是不知道去哪告老板，记住了啊，劳动纠纷先仲裁，先去劳动争议仲裁委。
　　7.去劳动仲裁不收费。真的不收费啊......就凭这一条，你就应该点赞关注加收藏。

1024

关注了，可是没用八年前，我满心欢喜去了，最后也没拿到钱，当然了，那破公司倒闭了

1024

当老板的咋办？天天想办法从老板这里搞钱？应该想办法到市场上搞钱。
从老板这里搞钱通常是划不来的
懂得自然懂

1024

起点那个小说也讲了这些

平常收集好相关的工作记录，考勤，工作群等。剩下的公司不倒闭，基本上都能拿到钱。

我刚好用的着  感谢分享

1024

1024

一个同事拿了17、8个走了，当然，他干了七八年了

感谢分享

谢谢分享

感谢分享

辞职可以仲裁吗

感谢分享

谢谢分享

感谢分享

劳动仲裁,
麻烦自己，
恶心公司

感谢大佬分享，希望不会用到。

实际操作中一般来说不建议

感谢分享

感谢分享

感谢分享