看得出来，官方是急了，真的很想要你们多生孩子了。但是只是允许生三胎，有意义吗？恐怕没啥卵用。当初开放二胎也只不过在第一年上涨了7%左右，随后依然是一路下跌，何况三胎？

那么到底要怎么做才能拯救这该死的出生率呢？到底要怎样你们才肯生孩子呢？我求求你们了，多生一个两个三个四个望着天好不好？

 

有的人，明知道国家为人口问题都着急上火了，还是无动于衷，说什么生不起不敢生，甚至是趁火打劫向国家讨价还价，有说给一百万就生二胎三胎的，有说给几套房就生几胎的，你们说这话好意思吗？不脸红吗？平时一个个嘴上说爱国说得无比响亮，现在国家真的需要你们行动了，怎么全都成了缩头乌龟？

这年头生养孩子确实成本高，向国家请求一点支持也可以理解，但是要一百万抚养费的、要房子那就太过分了，咱都是体面人，丢不起那人啊。其实要想让中国人民生二胎三胎，倒也不难，而且也不需要给房给钱。

咱都是劳动人民，有手有脚，本该自力更生，不能给国家增加负担。可是我们都知道，私企打工的女性，你要是到了生育年龄没生孩子吧，公司往往不敢要你，怕你进来就休产假；就算能找到个公司生孩子，休产假期间也只能拿基本工资（就是公司给你交社保基数的那个数，一般是当地最低工资）；就算家里有点积蓄，拿最低工资也能支撑几个月吧，休完产假回去，公司已经没有你的位置了……

 
 

所以，不是咱们好吃懒做一心躺平，实在是女同胞们想要怀孕生子的话，往往就保不住工作，甚至根本找不到工作啊。想想如果大家都生三胎，相当于未生育的女性进了一个公司就可能要休三次产假，哪个老板不怕？

如何保障女性的劳动权益，让她们敢于多生孩子为国分忧呢？首先我们来看看有没有哪个群体是能得到充分保障的，嘿，还真有，体制内就是。那么就好办了，只要国家出台政策法规，规定体制外生二胎三胎的，从产假到劳动关系再到工资待遇，一律向（当地）体制内看齐，问题不就解决了吗？

再细分一下，可以规定生二胎的参照事业编同等待遇，生三胎的参照公务员同等待遇。不管你在私企外企还是家庭妇女，一旦怀上二胎，就享有和当地体制内完全一样的收入水平、产假福利；产假休完后，有在公司上班的，原公司必须接收，而且只要该女性没有违法犯罪，就终生不得解雇；没上班的，国家直接安排工作，可以做保安，可以做保洁，但待遇必须和体制内同等。

如果公司支撑不住太多的高待遇终生雇佣员工，倒闭了怎么办？国家接收啊。如果吓得公司打死不敢招女员工怎么办？国家安排啊。

又有人担心，这样搞好是好，但是国家财政没那么多钱啊，怎么办？其实这个不需要担心，国家怎么会没钱呢？和我们普通人养孩子一样，从别的地方挤一挤不就养得起了吗？既然我们都响应号召生三胎了，国家自然也会在别的地方挤出钱照顾的。

如果真的挤不出钱，倒也不怕，我们生孩子讲究的是为国贡献，不会斤斤计较那几个钱，只要大家都一视同仁就行。比如说本来有100个体制内的同志，每人每年拿20万，现在多了100个因为生二胎三胎要和他们享受同等待遇的妇女，可是钱又没增加，怎么办？那就每人每年拿10万嘛。

即使只能拿到一半待遇，相信以中国人民的觉悟，也是愿意为国生二胎三胎的。我们中国人，患的是不均，而不是寡。建国初期一穷二白那么艰苦的时候，中国人都咬紧牙关平均每对夫妻生五六个孩子，现在国家发展了，物质丰富了，大家怎么会不愿意呢——关键是得大家都一样，我家的娃不能活得比别人家的娃差太多让他从小就自卑，那我就敢放心生了。

 

裆有办法，安排几个红卫兵趴在你床前，监视你和你媳妇房事，一晚不够三次的，全家不给分粮票。到时候全家老小就都指着你和媳妇的房事养活着。

乱七八糟一顿鬼扯！

韭菜岂能与镰刀同待遇

1024

谢谢分享。

不及山人，自有妙计。

1024

1024

在全世界范围来看，通常是越穷越生。

1024

谢谢分享

说的没问题，但不可能这么给你办的

感谢分享

异想天开了

不患寡而患不均，国家肯定不会向西方那样发福利的！

没看明白

感谢作者的分享

1024

劳动法专门创造"非法讨薪"这类名词！

痴人说梦

感谢分享

1024

听你这意思，体制内的都生三胎了？

1024